礦井入口採用虹膜辨識，通常是為了在讀取定位卡之外再次確認現場人員本人，為入井人員唯一性檢測與人卡一致核驗提供身分依據。人臉辨識也能負責身分核驗，但兩者受到人員配合、臉部遮擋、眼部可見程度、光線、站位與既有設備的影響不同。專案不應先認定虹膜一定優於人臉，而應以實際人員、日常穿戴及井口環境測試，再決定採用虹膜、人臉或雙模，並保留辨識失敗後的人工覆核。
定位卡與考勤卡不能單獨證明本人
卡片可以提供卡號或定位憑證，但不能單獨證明持卡者就是目前綁定的人員。唯一性檢測需要把現場生物特徵核驗、有效卡片綁定、入井權限、其他必檢條件及實際通行放進同一筆交易。
虹膜與人臉各自負責什麼
- 虹膜辨識以眼部特徵確認身分，仍需驗證眼部是否清楚可見、站位、光線與人員配合。
- 人臉辨識可降低主動操作，但口罩、帽沿、護目裝備、光線及角度都必須在現場評估。
- 雙模不是自動代表兩種方式每次都要成功；串聯、任一或例外規則必須由專案明確定義。
依真實井口條件做選擇
- 以日常安全帽、口罩、眼鏡與護目裝備測試，不用理想樣本代替。
- 觀察換班尖峰的排隊、站位引導、失敗重試與人工覆核能力。
- 確認既有定位卡、考勤、門禁及通道設備的資料與控制邊界。
- 依個資制度確認生物特徵的蒐集告知、權限、保存與安全管理。
建議的選型驗證流程
先盤點必須確認的身分與入井條件，再以代表性人員在真實入口試用虹膜、人臉及需要評估的雙模方式；記錄失敗原因與人工處理，而不是只看成功展示。確認核驗方式後，還要測試定位卡綁定比對、權限判斷、單次放行與通道結果回傳。
需要的設備與系統
- 虹膜辨識機或虹膜人臉雙模辨識閘機。
- 定位卡讀取或有效綁定資料來源。
- 門禁或閘機控制設備與可取得的通行回饋。
- 人員、考勤、定位或入井管理系統。
導入前必須確認
- 誰維護人員主資料與定位卡目前綁定。
- 虹膜、人臉及雙模規則在各種異常下如何執行。
- 辨識成功、准入核准、閘機放行及實際入井分別由何種紀錄證明。
- 離線、卡片異常及人工覆核的權限與稽核方式。
常見問題 FAQ
虹膜辨識一定比人臉辨識適合礦井嗎？
不一定。應依人員穿戴、採集條件、既有系統、風險要求與例外流程進行現場驗證。
使用虹膜辨識後還需要定位卡嗎？
兩者責任不同。虹膜確認現場人員身分；定位卡負責其定位憑證及相關定位業務，是否同時使用依方案而定。
虹膜與人臉都成功就代表人卡一致嗎？
不是。仍須在同一筆通行交易中讀取目前有效卡片綁定，並與已核驗人員進行比對。