电子工厂要实现“静电检测合格后自动开闸”，应把人员身份、当班权限、手腕带和左右脚检测结果同时纳入准入判断。终端完成检测后，由系统按岗位或区域规则判定；只有身份有效、检测项目完整且结果合格时，才向闸机或门禁控制设备发送放行指令。检测不合格、未完成或人员无权限时保持拦截，并给出明确提示。
客户实际遇到的问题
传统静电测试常由员工自行检测，再由现场人员判断是否可以进入。检测结果与人员身份分离时，管理方难以确认是谁、何时、在哪台设备完成检测，也难以证明不合格人员是否被有效拦截。
把测试仪简单接到闸机开关量也不等于形成ESD门禁。系统还需要知道人员对应的检测模式、有效权限、合格规则和通行方向，并保存原始检测值、判定结果与放行记录。
不同现场条件下怎样处理
- 单个车间入口：可使用集成人脸或刷卡、静电测试和通行控制的一体化终端，减少设备之间的连接复杂度。
- 多个防护区入口：需要统一人员档案、区域权限和设备规则，并让各入口的检测与通行记录汇总到后台。
- 不同岗位检测要求不同：按人员或岗位配置手腕带、左脚、右脚等检测组合，不能对所有人使用同一模式。
- 已有闸机或门禁：先核对控制接口、开门信号和反馈方式，再决定保留通行设备还是更换为ESD检测闸机。
推荐业务流程
推荐链路是：人员刷卡或进行人脸核验 → 系统读取人员、班次、区域权限及检测模式 → 人员按要求接触手测组件并站上双脚检测区域 → 终端采集检测结果 → 系统按已确认规则判定 → 合格时向闸机发送单次放行指令 → 不合格时拦截并提示重新检查或按现场制度处置 → 后台保存身份、设备、检测值、判定和通行结果。
- 放行指令应与本次人员和检测结果绑定，避免前一人检测合格后由后一人通过。
- 检测阈值、检测模式和异常处置规则应由企业ESD管理制度确定，设备实施方按确认结果配置。
- 需要进入多个区域时，应区分“检测合格”与“具有该区域权限”，两者同时满足才放行。
需要哪些设备和软件
- 身份核验终端，可按项目采用刷卡或人脸等方式。
- 手腕带和左右脚静电检测组件，用于采集对应检测结果。
- ESD静电检测一体机或ESD检测翼闸，用于现场检测、判定和通行执行。
- 门禁或闸机控制设备，用于接收合格结果并控制通道。
- ESD管理后台，用于人员、权限、检测模式、设备、记录、报表和操作权限管理。
实施前必须确认什么
- 不同岗位和区域分别需要检测哪些项目，合格规则由谁审核确认。
- 人员采用刷卡还是人脸核验，是否需要与现有员工编号保持一致。
- 现有闸机、门锁、考勤、人事或一卡通系统能提供哪些接口。
- 入口数量、进出方向、班次高峰、穿戴流程、网络和供电条件。
- 不合格、设备离线、漏测、访客进入和紧急疏散时的处置方式。
常见问题 FAQ
检测合格就一定可以开闸吗？
不一定。完整规则通常同时检查人员身份、区域权限、有效期、检测模式和本次检测结果。检测合格但没有该区域权限时，系统仍应保持拦截。
能否保留现有闸机？
可以评估。需要核对现有闸机的控制接口、单次放行逻辑、状态反馈和消防要求。如果接口满足并且设备状态适合继续使用，可将ESD检测终端与现有通行设备联动。
系统可以查询员工的手脚检测记录吗？
在使用联网ESD终端并完成身份绑定后，可以按人员、设备、时间、检测项目和判定结果查询。具体保存字段和期限应在实施清单中确认。